香港特区政府三方面促进残疾人就业

香港特区政府劳工及福利局局长张建宗２８日表示，特区政府一直在三个层面努力，促进残疾人士在公开就业市场担当具生产力及有酬劳的工作。
　　第一是提升能力。张建宗说，在本财政年度，特区政府会拨款１７５４万港元，增加２５１个新的日间训练名额和职业康复名额。连同已预留的经常性拨款，在２０１０／１１及２０１１／１２两个财政年度内，总共提供９８６个日间训练及职业康复服务名额。
　　第二，提供诱因。张建宗说，劳工处通过展能就业科推行“就业展才能计划”，参与计划的雇主每聘用一名残疾雇员，便会获得每月上限为４０００港元的津贴，津贴期最长６个月。他还说，社会福利署的“创业展才能”计划，截至今年３月，已向非政府机构批出资助款额约４１００万港元，成立了６６项不同性质的业务，为残疾人士创造了超过５２０个职位。
　　第三，提供就业机会和保障残疾雇员的权益。张建宗说，法定最低工资实施至今将近１个月，《最低工资条例》确立了残疾雇员与健全雇员同样受到法定最低工资的保障，并提供特别安排，让残疾人士有权选择进行生产能力评估，从而厘定他们应获发的工资不低于法定最低工资，或收取按生产能力厘定的工资。
　　张建宗当天出席了一间便利店的开幕礼，这个得到社会福利署“创业展才能”计划资助的企业，绝大部分雇员为残疾人士。