四川:十二五期间最低工资标准年均增长13%以上

就业：城镇新增就业400万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内

　　社会保障：城镇居民医保在政策范围内住院医疗费用支付比例达到70%，职工医保达到75%以上

　　工资：最低工资标准年均增长13%以上

　　昨日，四川省人力资源和社会保障厅对外发布了《四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》，明确了“十二五”期间就业、社会保障、工资收入分配格局等人社工作的发展目标。

　　“十二五”期间，四川将努力促进实现充分就业，五年城镇新增就业400万人，转移输出农村劳动力总量达到2300万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　职业技能培训、人力资源市场改革等工作纳入了“十二五”期间的具体工作计划，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训。

　　在社会保障工作方面，四川省在“十二五”期间的目标是基本实现人人享有社会保险。具体包括新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险实现制度全覆盖；社会保障水平稳步提高，企业退休人员基本养老金稳定增长，60岁以上农村居民和城镇非就业居民普遍享受政府提供的基础养老金待遇，并逐步提高待遇水平。城镇居民医保在政策范围内住院医疗费用支付比例达到70%，职工医保达到75%以上。社会保障卡发放数量达到5000万张，覆盖人口约60%。

　　规划中明确，“十二五”期间，四川计划完善公务员选拔任用机制，坚持和完善从基层一线考录公务员的制度和办法，到2012年，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

　　在“十二五”期间，四川最低工资标准年均增长13%以上，工资指导线和薪酬调查制度进一步完善。