吉林省集安市为劳动者提供“合口味”培训服务

2011年，吉林省集安市针对不同劳动者，培训需求不同的特点，分门别类地开展劳动者素质培训工作，努力做到培训工作因人而异、因材施教。

　　一是对有创业意愿的劳动者开展了免费创业培训、创业指导、创业规划和创业设计，并将创业培训与小额担保贷款有机结合，建立二者联动机制，大大提高了创业成功率。截至目前，共培训“创业者”849人。

　　二是按照企业技术提升需求，开展了企业技能提升培训，为集安益盛药业、博祥药业、爱心药业在岗医药商品购销员举办了两期技能提升培训班，共培训168人；实施“订单式”培训，为企业输送急需技术人才，与集安益盛药业、康美药业、佳信通用、永泰蜂业等企业签订订单7份，开设培训班4期，培训学员140人。

　　三是针对城镇失业人员，特别是“4050”人员，设计了专业化和个性化的“一人一策”培训方案，突出实际操作技能训练和职业素质培养，围绕他们学习热情较高的计算机系统操作、家政服务、中式烹调等工种，按照“就近就地”原则，进行为期三个月的培训，为他们“下岗”后再“上岗”创造条件。截至目前，共培训城镇失业人员1209人。

　　四是针对农村富余劳动力，通过建立“培训机构、乡镇政府、劳动保障事务所”三级联动机制，利用农村党员远程教育网开展技能培训，共培训3209人。通过培训，劳动者获得了一技之长，为外出务工打下基础。

　　五是针对农村“两后生”（初中、高中毕业后未能继续升学的青年）实施了“新成长劳动力预备制”培训，有效加快了后备技能人才的培养。