安徽合肥加强在岗民工培训 两万农民工通过技能培训

让没有就业的人实现就业，让已经就业的人稳定就业，这是合肥市开展农民工技能培训工程的初衷。记者日前从合肥市人社局了解到，今年到目前为止已有2万农民工通过技能培训，农民工技能培训呈现社会和企业两头热的局面。

　　农民暑期忙上学

　　8月17日下午，在包河区烟墩街道的横城小学内，近200名学生挤在3间简陋的教室里正在上课。这群学生是横城村和牛角村的村民，土地流转之后他们成了绿化工，课堂上教授的正是花卉园艺知识。

　　“老师是从园林局请来的专家，课讲得浅显易懂，我把要点都记在本子上。”村民胡德红翻看笔记本，上面密密麻麻地记了好几页。胡德红告诉记者，趁着天热时工作比较清闲，而且学校放假又有场地，便一道参加了技能培训课。和村里绝大部分村民一样，胡德红夫妇在土地流转之后，选择在村中企业上班，参加技能培训，无疑对他们的工作有莫大帮助。“拿到证书以后，老板答应给我们涨工资。”胡德红有着十足的学习理由和劲头。

　　据烟墩街道相关负责人介绍，针对流转土地的农民，街道已经有针对性地制定了培训计划，将在辖区内力推技能培训工程，为当地农民增加就业创收的机遇。

　　

　　企业培训提内功

　　相比社会培训，企业结合自身的需求，通过对在岗农民工系统的理论和实践培训，能最大程度地实现双赢。自合肥市开展农民工技能培训工程以来，企业培训已经慢慢铺开，成为一大新亮点。

　　“在岗农民工提升了技能，企业的竞争力也随之上去了。”经开区某家电企业有3000余名在岗农民工，对于开展农民工技能培训，培训主管魏宏亮总结为“何乐而不为”。魏宏亮告诉记者，该企业在内部建立技能等级制度，并相应给予技能津贴，鼓励员工提高技能。目前为止，该公司内已有800多名在岗农民工通过了技能培训，成为初级技工，每个月享受100元的津贴，当在岗农民工拥有高级技师的技能等级，每个月将享受2000元的津贴。

　　

　　鼓励企业唱大戏

　　据了解，今年以来，合肥市加大对企业在岗农民工的培训力度，先后为京东方、海润光伏、美菱集团、日立建机、赛维LDK等20多家企业培训在岗农民工8500多人。同时，企业通过开展在岗农民培训，提升企业“内功”成为一个趋势。

　　“合肥市鼓励企业进行农民工培训，对开展培训的企业进行相应补贴。”合肥市人社局职业能力建设处处长束志伟告诉记者，加强企业在岗农民工技能培训将会是近年来的工作重点。“大企业在软件和硬件上都有条件组织培训，实际上合肥市不少企业的培训质量，已经超越社会培训。我们也在鼓励这些企业，在做好本企业培训的同时，将来也为其他企业提供代理培训。”束志伟说，企业开展农民工技能培训不仅可以提升行业的整体水平，还能有效地留住工人，希望合肥企业都能够转变观念，力所能及地推动农民工技能培训。