安徽省年内将调整最低工资标准

从4月1日起，浙江省开始实施新的最低工资标准，而今年第一季度刚过，全国有12个省区市调整了最低工资标准，安徽省是否也将有所动作？对此，安徽省相关主管部门回应，最低工资标准今年会进行调整。
　　据相关媒体报道，今年以来，全国众多省市相继调整了最低工资标准，以东部地区居多。从最低工资金额上看，东部地区的浙江超过了一直高居榜首的上海，成为目前全国最低工资标准最高的省份。在此轮调整最低工资标准的12个地区中，东部的8个省份都超过千元。分析认为，此轮调整主要是用工紧张所致，为吸引劳动力，增长工资成了必然。
　　对此，安徽省相关主管部门表示，根据年初省长王三运所作的政府工作报告，今年我省将“加强对用人单位执行劳动合同、工资分配的指导和监管，推进企业工资集体协商制度，切实维护劳动者合法权益，继续提高最低工资标准”，这意味着，今年该省会提高最低工资标准。至于何时调整，怎么调？相关主管部门暂时未透露新信息。
　　安徽省政府工作报告还透露，“十二五”期间，该省城乡居民收入要普遍较快增加，居民收入增长将与经济发展同步，劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，收入分配格局更加合理。此外，我省将“不断提高最低工资标准，建立工资正常增长机制，逐步提高低收入群体收入水平”。
　　而事实上，自1995年建立最低工资保障制度以来，安徽省已先后八次上调最低工资标准。最近的一次是去年7月，调整后，合肥市区月最低工资标准由560元/人，上调为720元/人。从公布的标准看，各地最低工资标准平均上调幅度为25.9%~28.6%，在全国算高的，但是额度在全国只处于中间位置。
　　人社部门表示，一般情况下，最低工资标准每两年至少会调一次，月最低工资标准的调整考虑的因素很多，主要参考到城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、经济发展水平等。