初到北京的杨阳（化名）一边在心里感慨北京不同于家乡的高温，一边扫开一辆共享单车，准备前往下一个面试公司。
作为2022年的应届毕业生，杨阳仍奔波在求职的路上，每天在不同的面试公司之间往返，为如何协调面试时间而苦恼。
“我想快点找到工作，所以每天都至少安排了两场面试。昨天因为不熟悉北京的交通走错了路，最后只能打车去另一个地点面试。现在每天都是在外面吃饭，再加上交通费，压力其实挺大的。”杨阳也不知道这样只进不出的日子能坚持多久。
8月15日，国家统计局发布统计数据显示，7月，全国城镇调查失业率为5.4%。其中16-24岁、25-59岁人口调查失业率分别为19.9%、4.3%。
国家统计局新闻发言人付凌晖表示，总的来看，我国就业形势总体稳定，失业率连续回落。但就业总量压力和结构压力依然存在，7月份，全国失业率总体水平还是高于上年同期，青年人失业率仍然处于历史较高水平。
青年就业承压
今年以来，青年人就业压力较大。而7月份正值毕业季，大量毕业生进入劳动力市场求职，推高了青年人失业率。
数据显示，2022届全国普通高校毕业生规模首次突破千万，预计1076万人（其中本科毕业生 471万人、高职（专科）毕业生516万人、毕业研究生89万人），同比增加167万人。
然而，在求职市场中徘徊的并不仅是初出茅庐的毕业生，诸如因裁员而待业的张梦（化名），同样辗转在各场面试之间。
“原本想借着这次被裁员的机会，重新进行职业规划，但是理想和现实总是有所差距。”张梦在4月重新踏上求职路时，曾根据自己的专业和就职经历进行未来规划，然而在开始面试后却屡屡碰壁。
“开始的时候，我是想一定要找到符合自己职业规划发展的工作，要有前景能学到东西。所以一些替代性较强的岗位，比如客服、销售等工作的offer，我都选择了放弃。但是随着时间越拖越长，我现在已经在考虑，要不要找一个工作先干着。”为此，张梦选择调整求职目标后，便扩大了简历投递范围，希望能快点找到工作。
同样因裁员而待业的潘亮（化名）在拿到几个offfer后，却选择了放弃入职。“目前的市场需求比较乏力，在自身诉求和职位要求的双重筛选下，适合自己的工作岗位很少，而且大环境下的薪酬待遇也不理想。”因此，潘亮表示，与其海投找工作，不如利用当下复盘和总结，提升一下自己。
事实上，统计数据显示，当下青年失业率仍在高位运行，已从4月份的18.2%上升到7月份的19.9%。
对于当下青年人失业率较高的情况，付凌晖表示，目前青年人失业率高，一方面企业受疫情冲击，生产经营困难，吸纳就业能力有所下降。尤其是青年人就业占比较高的第三产业恢复缓慢，制约了青年人就业；另一方面，青年人进入到劳动力市场，目前更多倾向于稳定性比较强的岗位，求职期待和现实岗位需求存在落差，也影响了青年人的就业入职。
“目前青年人就业形势严峻，究其原因包括，一是新进入职场的高校毕业生数量较大，加上‘慢就业’形成存量未化解，总体青年人待就业人数增加；二时受疫情影响，青年就业比重较高的第三产业恢复较慢，造成就业岗位减少；三是经济下行压力下，用工企业生存压力较大，提供稳定性岗位减少，灵活就业岗位增加。”安徽省劳动学会常务理事汪张明接受《华夏时报》记者采访时表示。
加强就业帮扶
“大学生就业不仅关系到千家万户，更是支撑产业发展的关键所在，企业竞争的核心优势是人才。希望更多企业能够更多吸纳大学生进行实习实训，能够探索与大学共同制定面向未来人才标准、共同开发课程和双师模式，为行业输送更多满足实际需求的一线骨干。”教育部第一届全国大学生就业指导委员会机械装备行业委员、国资委机械工业经济管理研究院两化融合创新中心主任宋嘉接受《华夏时报》记者采访时表示，党中央、国务院高度重视大学生高质量就业，也多次强调大学生就业是最大的民生。
值得注意的是，在往年，随着毕业生集中进入劳动力市场，7月份失业率往往比6月份升高。但今年7月份失业率却不升反落，全国城镇调查失业率从4月份的6.1%回落到7月份的5.4%，效果明显。
对此，除二季度超预期因素冲击后，就业在逐步恢复的因素外，还受到今年毕业生求职相比往年提前的影响。
由于今年高校毕业生总量规模比较大，毕业生进入到劳动力市场求职比往年提前，加之对于青年人就业帮扶力度加大，城镇青年人失业率7月份上升幅度也小于往年水平，对7月份整体失业率推升作用有所减弱。
虽然失业率回落，但面对当前就业形势，汪张明建议，第一，认清当前的就业形势，避开困难行业及岗位，差异化找准自己的定位；第二，关注市场信息可以先就业，再择业或先灵活就业，再稳定就业；第三，权衡升学与就业的关系，增强就业本领，用好政府就业援助政策，延缓直接进入职场。
付凌晖表示，下阶段将继续落实好各项稳经济一揽子政策举措，推动经济持续恢复，积极助企纾困，扩大就业岗位，加大稳就业力度，加强对大学生等重点群体就业帮扶，推动就业形势稳定向好。
来源：华夏时报网
专家：澳门精准一马政策研究专家