浙江天台县“三抓三到位”着力推进劳动保障书面审查工作

为深入贯彻《劳动合同法》等劳动保障法律法规，建立劳动保障守法诚信档案，纠正违法行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，浙江省天台县强化措施，狠抓落实，以“三抓三到位”着力推进劳动保障监察书面审查工作。
　　一是抓分解，责任明确到位。按照属地管理原则，将劳动保障书面审查工作目标任务细化分解到3个街道和5个工业镇的劳动保障所，精心组织，狠抓落实，采取专管片管，责任到人的工作模式，及时将书面审查通知书发放到用人单位，确保劳动保障书面审查工作有力、有序、有效进行。
　　二是抓进度，督查落实到位。定期、不定期组织专人到各街道、工业镇督促指导劳动保障书面工作开展情况，掌握面上工作进度，做到“底数清、任务明”。按季度对工作进度相对滞后的街道和工业镇进行通报，同时帮助强化措施，加大力度，赶超进度。对具体经办人员进行业务培训，对用人单位的审查工作内容填写是否规范齐全逐一进行审查核对，做到保质保量按期完成书面审查目标任务。
　　三是抓实效，统筹结合到位。将劳动保障书面审查工作与劳动保障监察“两网化”建设、“以案说法”进企业活动、劳动关系和谐员、劳动合同签订、企业招工、劳动保障政策法规宣传等统筹结合，相互推进。同时，通过各类媒体和发放宣传资料造浓氛围，使用人单位主动参与书面审查，帮助纠正违法行为，推进企业用工规范化、劳动合同签订合法化，构建和谐劳动关系，实现企业职工互利双赢。 （许秋阳）