湖北汉川七万农民家门口就业 企业平均月薪逾2000元

“今天刚好我俩到银鹭上班整3个月，他是机械工，月薪有2600元，我是普工，也有2000元的工资，公司还为我们买了‘五险’，办了住房公积金，安排了带卫生间的夫妻房。”16日，在湖北银鹭食品有限公司，张羽玲和丈夫夏伟如是介绍自己的工作生活状况。

　　这对小夫妻家在汉川农村，以前在广州、厦门打过工，今年“五一”回家结婚后应聘进了银鹭食品公司。“在外面打工见了世面，这次准备扎根家乡，就在开发区买套房子定居下来！”夏伟说出他们的第一个“五年计划”。

　　有着110万人的汉川是劳务输出大市，45.5万农村剩余劳力中常年外出务工人数达18万。近年来，随着当地纺织服装、食品加工、金属制品三大百亿产业集群的跨越发展，“招工难”导致企业用工缺口一度多达3万人，“要上班，到汉川”成为省内媒体见报率最高的广告语之一。

　　为缓解企业招工难、帮助农民工就近转移，汉川人社部门主动与落户汉川的新建、改扩建企业对接，提供用工指导、招聘策划等服务。同时加大劳动力转移培训力度，及时在各种媒介发布用工信息，通过大型用工招聘会、专场招聘会等形式，为用工单位和求职者服务。他们还以乡镇为单位，建立健全劳动力资源档案，随时掌握新增劳动力状况，做好培训、转移计划。汉川市人社局负责人介绍道。“在汉川，孩子上学、病人就医、成人求职、家庭购房等已经没有城乡户籍、正式工与打工仔之间的差别，都是市民。”汉川市委宣传部副部长刘重庆说。

　　今年来，汉川利用春节、五一等大型节假日，针对返乡人员特别推出了赠送一套就业创业政策和就业创业信息、举办一场返乡务工人员和用工单位就业对接座谈会、发放一张中国移动电话充值卡等“七个一”活动，深受返乡人员欢迎。许多返乡人员发出感叹：“家乡企业的工作、生活环境不比沿海差！”许多人自愿留在家乡就业。

　　汉川市劳动就业局局长李学琦介绍，目前汉川市企业平均月薪已逾2000元，很多企业免费提供职工宿舍、免费餐，宿舍配有空调、电视、热水器，还为员工买保险，吸引了大批外出务工人员回流，今年上半年就近转移劳力1万余人，累计本地就近转移劳动力7万人。

　　参观了汉川的工业企业，参观了劳动力培训基地，翻阅了人力资源中心免费求职登记本，记者深有感触：企业要尊重工人，职能部门要有作为，劳动者择业要“挨船下篙”，新型工业化、城镇化和新农村建设才有新面貌、新发展、新成就。