苏通公司高度重视解决民工讨薪事件

金智新闻|2012-09-15| 次阅读

苏通建设集团领导为河北分公司在应对民工讨薪问题上不当行为专赴石家庄市,已于3月2日召开了公司管理人员会议,表示要尽一切可能,最大限度地,维护民工的合法正当权益。分公司已对事件主要责任人进行了批评教育,责令其改正自己不当行为,并在劳动部门的谢天下,已妥善解决本次纠纷。对于近日石家庄市出现的工人讨薪事件,苏通建设公司上下一致重视。

  集团总部作出指示

  苏通建设集团领导为河北分公司在应对民工讨薪问题上不当行为专赴石家庄市,已于3月2日抵达河北分公司并召开了公司管理人员会议,他表示要尽一切可能,最大限度地,维护民工的合法正当权益。 

  河北分公司负责人得知此事后,立即赶赴项目部调查情况,并派人前去慰问民工,他表示将支持民工通过劳动部门进行仲裁或直接运用法律武器维护自己的合法正当权益,对于在合法、正当讨薪过程中造成的误工、住宿等费用都由公司来承担,但对于利用民工牟取个人不正当利益,影响他人权益的行为,我们将通过法律武器来维护自己的权益。

  据最新情况了解,目前项目部已经敞开大门为他们提供了免费食宿,其中三名民工已经住进了项目的集体宿舍,其他几位民工也在旅馆安顿下来。

  项目部诚挚道歉并接受处罚

  这一事件中的项目部负责人对于自己急于开工,违法公司规定,擅自对讨薪事件作出不当行为,影响公司形象,简单粗暴处理讨薪事件表示诚挚的道歉,并愿意接受公司处罚。

  据悉,目前分公司已对事件主要责任人进行了批评教育,责令其改正自己不当行为,并在劳动部门的谢天下,已妥善解决本次纠纷。

  工人也纷纷作出反映

  项目部的许多工人对这样的事情纷纷表示无奈。据几位工人讲,目前项目上的工人已到工地,准备开始施工,但这些民工不走新工人的住宿问题无法解决很是头疼;另一方面,大家表示自己跟随项目部已经多年,从来未出现被拖欠工资的情况,过年前都是按时领完工资回家过年的,对于拖欠工资一说表示惊讶。