安徽省黄山区“四个工程”促高校毕业生就业

为进一步促进全区高校毕业生充分就业，安徽省黄山区积极实施“四大工程”，多措并举，在认真落实各项就业政策基础上，出实招、求实效，千方百计促进高校毕业生就业。

　　 一是素质提升工程，提高职业素质。为进一步推进该区高校毕业生就业见习工作，使高校毕业生就业见习基地成为人才的“蓄水池”，就业的“缓冲港”。该区以服务促进就业，印发工作方案，依托区人才中心、卫生系统、教育系统、黄山工业园区等35家单位建立高校毕业生就业见习基地，推荐了73名高校毕业生到该区见习服务，充分发挥高校毕业生就业见习作用。同时根据市场和用人单位的需求，根据学生的专业、特长和就业意向，该区人社部门积极开发新的就业培训项目、加强就业职业指导，扎实开展职业技能培训工作，弥补学校理论学习的不足，挖掘就业潜力、增强高校毕业生的就业竞争力。

　　 二是岗位拓展工程，拓宽就业渠道。广开就业门路，通过公务员招考、事业单位招聘、落实高校毕业生服务基层项目工作等方式，多渠道帮扶高校毕业生就业。鼓励和引导高校毕业生到基层就业，争取上级部门为该区招考乡镇公务员19名，招聘“三支一扶”人员10名，“省选聘生——大学生村官”18名，全区事业单位招聘工作人员30名，引进高层次人才3名，力争为高校毕业生提供新的锻炼岗位和基地，也为基层充实新鲜血液。在公务员招录和全区事业单位招聘工作中，面向高校毕业生实行公开招聘、择优录用，建立用人公正机制为高校毕业生就业创造良好的就业环境。着力引导高校毕业生转变就业观念，深入各类用人单位，广泛收集就业岗位信息，主动与企业联系，了解企业用工需求，发掘更多就业岗位，通过网络、现场招聘会等途径及相关为信息发布，为毕业生提供更多的就业岗位和机会。

　　 三是创业引领工程，引导创业就业。针对高校毕业生涉世不深、历练不够，缺乏工作经验和社会阅历，抵御创业风险的能力不强等特点，该区利用网络、广播、报纸等媒体，广泛宣传国家和地方就业创业扶持政策，在政策扶持、创业培训、创业服务等方面采取多种措施，普及创业意识和提高创业能力，专门为新入职的大学生村官举办了1期创业培训班，提高他们在农村自主创业和带领群众创业致富的能力。进一步发挥小额担保贷款的作用，帮扶高校毕业生自主创业，采取创业培训与小额担保贷款相结合的办法，与财政部门、担保中心建立联动协调机制，今年以来发放小额贷款 135万元，极大地激发了高校毕业生的创造能力，带动了就业。

　　 四是服务援助工程，开展招聘活动。以吸引人才、服务大学生就业为人社工作重点，开展“春风送岗位”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等主题的专题招聘活动。为高校毕业生提供求职登记、职业介绍、技能培训、创业培训、小额担保贷款、人事代理等“一条龙”服务。实施特困毕业生就业援助计划，提供“一对一”推荐就业服务。为高校毕业生和用人单位搭建有效沟通平台，定期将用人单位需求信心提供给未就业的高校毕业生，并做好离校未就业高校毕业生的跟踪服务。及时为就业的高校毕业生办理户口迁移、档案接管、职称评定、转正定级等人事代理服务。在就业信息咨询、就业指导、就业推荐、档案寄存、以及社会保险等方面提供便利条件和相应服务，极力消除毕业生就业后顾之忧。