把就业服务放在最需要的地方——北京市顺义区首场 “春风行动”招聘会见闻

2月10日 （正月十九）一早，记者驱车几十公里赶赴北京市顺义区首场 “春风行动”招聘会的举办地——赵全营镇。

　　 8时整，赵全营镇中心小学宽敞的足球场阳光普照。主席台上方悬挂着的横幅上的 “搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”16个大字散发着浓浓暖意。看得出，顺义区2012年首场 “春风行动”招聘洽谈会经过了精心准备，60个展位分5排依次排开，每个展位前都立有醒目的展板，企业招聘人员胸佩统一标识，守候在各自的展位。

　　 9时左右，4号展位前，求职人员挤得水泄不通。北汽股份北京分公司这次推出了23个岗位，共招聘职工4000人。展板上公布的招聘条件是“男、18岁到30岁，高中以上学历，汽车、机械、机电等工科专业，有整车生产经验优先，每月5天工作，每天8小时，实行白夜轮班倒，属公司员工 （正式），一经录用首签3年合同，每月3500元到4500元薪酬，6险1金。”许多年轻人涌向这里。 “我是外地人，昨天我在 ‘绿港就业快车网站’上看到了你们企业的招聘信息，我非常看重汽车业的发展前景……”

　　 这名年轻人话音刚落，企业的招聘负责人就热情向他示意，请他在登记表上写清楚自己的姓名、性别、身份证号码、学历、应聘工种、电话、住址以及对薪酬的期待值，并告诉他，公司会在近日电话通知他参加面试。

　　 1个小时后，当记者再次返回4号展位时，求职人员已经少了很多。记者找机会上前攀谈，原来该展位的“总调度”叫黄建辉，是北汽股份北京分公司人力资源部负责人。黄建辉说，去年，他们企业作为北京市自主品牌乘用车生产基地落户在赵全营镇。今年9月，企业将正式投产。作为一家新开工的大型企业能在厂门口招聘新员工，感觉到很荣幸，所以他们今天准备得很充分。企业开出的招聘条件没有任何歧视性规定，是按照 《劳动法》、 《劳动合同法》、 《就业促进法》等法律制定的，目的是给本镇、本区乃至社会上更多的人提供就业机会，让更多的人实现有尊严就业、体面就业。

　　 “当然，仅靠今天的一个专场招聘还不能满足企业的巨大用工需求，类似的招聘洽谈会还将在其他24个乡镇举行，届时我们还要到那里招聘。”黄建辉说。

　　 看着一个一个求职者带着希望而来，带着满脸喜悦而去，不知不觉中，时间已接近中午12点。记者忽然发现人群中有一位老大爷，手里攥着一把小纸条正和一位男士聊得正欢。

　　 老人名叫刘里程，老家在河北衡水，目前在赵全营附近的一个加油站做保安。今天，他是帮孩子、亲戚找工作，他手里拿着的都是企业的招聘电话号码。只听老大爷对男士说：“我给孩子们报名了。报的还是北汽股份北京分公司。回去以后告诉孩子们勤打听着点，别误了面试。”末了，老大爷乐呵呵地说： “我在赵全营1年了，这里是顺义的4个重点镇之一，光大点的企业就有400家，我给孩子报名的企业那可是北京市规模很大的新建企业。”说着话，老人还挥着手说， “你知道吗，这个镇的9000多名劳动力，几乎全都有工资性收入。”

　　 看记者在一旁听得入神，顺义区人社局就业科科长代欣赶忙介绍一直在和老大爷唠嗑的那位男士，说他就是赵全营镇党委书记胡小兵。等老大爷心满意足地消失在人海中后，胡小兵对记者说： “老人说得不错，北汽股份北京分公司是目前我们顺义区用工需求最大的企业。去年，为了让镇里的农村富裕劳动力能到这家企业就业，我们镇拿出了50万元左右，在区人社局帮助下，请来了汽车、叉车等行业的专家，对593人进行了培训。目前，这些人都取得了相应的国家资格证书，受到了企业的欢迎。”

　　 胡小兵一边观看着各个展位的招聘情况，一边对记者说： “顺义区首场 ‘春风行动’招聘会开在赵全营，说明区人社局把就业服务放在了最需要的地方。我们也要围绕北汽股份北京分公司落户本镇这个实际，针对企业需求，建设 ‘大循环公路’、 ‘微循环公路’， ‘大循环公路’通北京，‘微循环公路’是开通4条公交专线，不光给区、镇、村在这儿就业的人提供便利，也给周边乃至全国在这里就业的兄弟姐妹提供方便。”