江苏东台实施技能人才培养“金蓝领工程”

为加强技能型人才的培养力度，日前，东台市决定通过实施技能人才培养“金蓝领工程”，加快培养、发现和选拔各行业高技能人才。

一是依托校企合作平台，加快建设技能含量高、科技前瞻性强的技能人才公共实训基地，完善以企业为主体、职业学校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系；二是实施产业人才“订单式”培养计划，推进培训就业一体化，用足农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策，加大农民工技能培训力度，全年培训城乡劳动者12000人。三是规范职业技能鉴定工作流程，建立健全以职业能力为导向、工作业绩为重点，注重职业道德和职业素质的高技能人才评价机制，全年培训鉴定技能人才8000人。四是积极开展技能竞赛，通过岗位练兵、技术比武等方式，发现和选拔各行业高技能人才,加快培养一批掌握新知识、新技能、新工艺的高技能人才。