山东蓬莱：“双管齐下” 培养尖子人才

为满足支柱企业对高层次人才的需求，提高重点行业领域的科学技术水平，从而带动全市科技水平的快速提升，蓬莱市加强重点人才培养，努力打造一支创新型人才队伍。

　　据了解，该市人社部门在坚持多渠道引才引智的同时，还注重了尖子人才的选拔和培养，努力培养一批懂技术、会管理、具有独立创新能力的科技人才队伍。一方面，通过科学的选拔办法，对全市专业人才进行层层选拔，共选拔出11名享受国务院特殊津贴人员、14名烟台市学科带头人、2名烟台市有突出贡献中青年专家以及160名蓬莱市“三百人才”，组成了一支“科技带头人”队伍。通过发挥他们辐射带动作用，推动全市经济快速发展。另一方面，每年针对该市重点行业，联合有关主管部门选拔10名优秀专业技术人才通过单位出资为主、财政出资为辅的形式，派到科研院所深造和对口单位挂职锻炼，促进其尽快成才。