观察：为什么不愿在本地务工

随着东部沿海的地租等成本上涨，以及中西部交通等基础设施的改善，企业开始加速向中西部地区转移。一些返乡创业者甚至将企业建到了村里，充分利用闲置的仓库和废弃的学校大大地降低了土地和房租成本。但颇令一些创业者失望的是，本以为在中西部或更靠近农村的地方，能更容易招到便宜劳工，但很多迁移到内地的企业却发现劳动力似乎更愿意外出务工。

我们听过很多农民背井离乡、妻离子别的辛酸故事，也知道有数亿留守妇女、留守儿童和留守老人。我们也相信农民之所以被迫外出，是因为本地没有企业。但为什么本地有了企业，许多人还是选择外出而不是留在当地呢？

据我们的调研，很多农民工宁愿远走他乡，有多种说法：

一是一些本地企业经营不规范，承诺的工资不仅比外面低，还经常不兑现。

二是在本地务工，家里牵绊太多，有点事就得往家跑，工作时间短。而在外务工，从早到晚干10多个小时，因为工资多是计件制的，本地务工收入就远不如外出多，即使扣除生活成本也不如外地多。而且因经常有人“掉链子”，按生产线的方式组织生产困难，劳动生产率也较低。

三是一些人希望远离家乡，排脱熟人社会的生活方式，追求自由自在，觉得在外精神负担更小一些。年轻孩子希望远离父母的视野摆脱管束，年轻媳妇可能想逃避她难以适应的新的家庭关系，厌倦了口舌是非的中年妇女想落个清静，被人情往来所累者甚至选择举家迁移。

四是一些初中毕业或未毕业，但年龄又不满18岁的孩子，一方面家里不放心让他们外出；另一方面他们外出没有身份证，若外出也只能到非正规的小厂；通常他们就留在本地，家里也不完全把他们当劳动力看，他们的机会成本很低，往往是能挣一点钱自己花就行。这也是一些本地企业压低工资和不兑现工资的原因之一，但却恶化了本地企业的名声，使他们更难招到熟练工人。